O Instituto Aliança (IA) realizou, entre os dias 22 e 24 de janeiro, um evento de formação presencial para novos colaboradores e para as equipes dos programas e dos projetos das áreas de Direitos Humanos e Desenvolvimento Comunitário e Geração de Renda. A atividade aconteceu no Espaço Cultural Nilda Spencer, no bairro da Barroquinha, em Salvador (BA).

Com uma metodologia participativa e interativa, com muita dinâmica de grupo, trocas e diálogos, a formação envolveu 21 profissionais, entre educadores, técnicos e coordenadores que trabalham nos projetos Com.Direitos, #RefazendoSonhos, Valéria Tá Valendo, Viva Cidadania e, ainda, participantes da assessoria ao Projeto Boca de Brasa, da Fundação Gregório de Matos (FGM). A atividade contou com carga horária de 24 horas, distribuída em uma programação que favoreceu a geração de vínculo e o fortalecimento das relações entre as duas áreas do IA.

A diretora técnica e coordenadora-geral da área de Direitos Humanos do IA, Ilma Oliveira, ressaltou a importância desses encontros: "A formação faz parte da cultura do Instituto Aliança. É o momento de cuidar das pessoas que cuidam. É fundamental tanto para a qualidade do trabalho que fazemos como para o alcance dos resultados que são pactuados".

A formação de equipes foi conduzida por Ilma Oliveira, Mariah Oliveira, Sandra Santos e Márcio Lupi, com o já conhecido princípio pedagógico de “fazer com” e não “para”, fomentando curiosidade, estímulo, sentidos, respostas e, sobretudo, participação inclusiva.

Aprofundamento – A formação também possibilitou às equipes um aprofundamento em temáticas como Direitos Humanos, metodologias ativas, participação e protagonismo, princípios do trabalho com grupos, avaliação e monitoramento. Durante a atividade, foram abordados temas como a Política de Proteção a Pessoas em Situação de Vulnerabilidade, que contribuem efetivamente para um maior alinhamento técnico, metodológico e para o melhor preparo dos profissionais que atuam diretamente na ponta.

Para o coordenador pedagógico e de implementação de projetos da área de DH do Instituto Aliança, Márcio Lupi, os encontros de formação das equipes são momentos de muita responsabilidade e de muito privilégio, nos quais é possível aprofundar temas contemporâneos. O coordenador ressaltou ainda que os encontros formativos permitem que as equipes exercitem na prática a própria metodologia participativa que o Instituto Aliança propõe.

Consultora da área de DH do Instituto Aliança e integrante da equipe do Projeto Valéria Tá Valendo, Mariah Oliveira fez coro à fala do coordenador e ressaltou que a formação permitiu às equipes experimentar juntas o processo de construção de conhecimento e de vivências. “Tudo isso é extremamente importante para preparar esses profissionais, que, na prática, são a cara e o DNA do Instituto Aliança”, disse Mariah.

Também estiverem presentes na ação, a coordenadora local da Escola Social do Varejo (ESV), Ingrid Pedrett e a assistente administrativa da ESV, Adriana Moura.

Atuação na ponta – Oferecer um suporte institucional e criar momentos para que os profissionais que atuam na ponta apropriem-se cada vez mais da metodologia faz parte da missão do IA. É uma ação efetiva de cuidar de quem cuida. Um cuidado que, por sua vez, gera um ciclo virtuoso de mais cuidado.

Para Luiz Silva, educador de Desenvolvimento Pessoal e Social do Projeto #RefazendoSonhos, esse processo de fortalecimento das equipes é fundamental para que possam realizar um trabalho de qualidade. "Está sendo muito significativo estar aqui hoje participando dessa formação, que é minha primeira. Já fui um adolescente de um projeto do Instituto Aliança. Então, estar como educador e ter essa percepção tanto do lugar de adolescente, quanto do educador, tem sido muito bonito. Hoje, ocupo um espaço de protagonismo e posso passar o meu conhecimento para os adolescentes. Meu sentimento é de gratidão", partilhou Luiz.

Saiba mais – O Instituto Aliança atua a partir de algumas modalidades de formação, a exemplo do regime de imersão, do foco em temas institucionais ampliados e o ensino continuado. Todas as modalidades têm como finalidade estimular o aprofundamento de conhecimentos e a ampliação de habilidades, promovendo a apropriação de temas relevantes para os grupos, bem como o aperfeiçoamento e atualização de todas as pessoas envolvidas.